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代表挨拶

私たちは2024年4月17日にまなびホールディングスグループを設立し、まなびグループとして新たなスタートを切りました。

​それまでの企業としてのグループだけでなくこれからの日本を背負っていける事業を作り、進化していく複数事業形態を持つ企業を目標として掲げています。

この目標を達成するため、当社はHD化という体制の改革を選択しました。HD体制への移行は、この長期戦略の実現、今後の成長を確かなものとするための1つのステップです。

この度の組織再編では、これまで「合同会社学ノ和営業」の部門であった、「マーケティングコンサルティング事業」｢起業スクール事業｣｢士業マッチングサービス事業｣「謝罪代行業」を独立した会社組織とし、新たに｢保育事業｣を加えこれからの日本の変化に対応しながら事業競争力を強化していくために、各組織体がそれぞれの特徴を活かし、多様性を尊重する組織風土をつくりあげ、それぞれが自立的に活動できる体制を目指します。

HD体制への移行により、自立と連携の促進、意思決定の迅速化とガバナンスの強化、ならびに多様性の共存を図り、その道のりの加速を進めてまいります。｢皆様の事業や生活の一助になるサービス｣をモットーにこれからも企業の成長と価値をさらに高めることを、ここに約束致します。
今後とも一層のご指導とご愛顧を賜ります様、よろしくお願い申し上げます。

まなびホールディングス株式会社
代表取締役会長兼社長

Yusuke Fujita